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销思想随营销环境的变化

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纵观营销历史,营一直在变化,核心早已从“交易转向关系”,重心也“从物到人“的回归,人性也经历着经济人、社会人、文化人到个性人的演进,营销的重点是管理用户对品牌的体验和与品牌的关系。 所谓关系,可以从盈利性和忠诚度两个维度分类,也可以从忠诚度单一维度分类,无论如何分类,忠诚度都是充分且必要的因素,忠诚度是衡量消费者对某个品牌在心理层面的认同、拥护、推荐、愿意再次购买的程度多寡。 只要仔细观察,无论是市场细分理论、定位理论、4P理论、还是品牌资产管理理论等等,亦或是具体到各类日常工作中,始终都无法脱离“用户”而单独存在,古语所说“得其环中以应无穷”、“执牛耳”,“用户”就是“牛耳””环中“。

产品在物质层面因满足用户的功能需求而存在,

品牌因更好的满足用户功能利益、情感利益、精神利益而能称之为品牌(非仅商标),且在竞争 柬埔寨电话号码表 中获得一席之地;品牌资产模型中,除忠诚度要素外,知名度代表品牌在用户心目的记忆程度、品牌联想代表在用户心目中的联系程度;哪怕是要取个名字得考虑用户能不能好记。 哪怕是定位理论,实际说的是品牌在品类中的位置,用品类来撬动品牌,但确定品类这事儿,除了要求市场层面有机会,还得是源自用户真实有效的需求,否则市场再如何有机会,品类再怎么进化、分化都只是徒劳无功。

品牌在历史也有着重要的三次改变。

第一次是品牌从附着于产品剥离开来,将“商标、标识、符号”上升到品牌艾玛组织 高度;第二次是将品牌作为企业营销推广的组成部分上升到战略部分,将品牌作为企业的无形资产来管理;第三次,是从注重管理品牌资产的己方视角,转变为强调品牌与用户关系。 用户并不关心企业,也不关心营销,但品牌却是由用户评价和定义的,品牌天然与用户紧紧绑定。虽然对一些特定的企业来说,企业就是品牌,但那叫做企业品牌,也是品牌。 德鲁克说过,企业的成果在外部,内部只有成本。

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Emma Organization for Human Development was founded in 2013 by three female activists with a vision to advance the role of women in society, promote gender equality and empower women in Kurdistan. “Emma” is a Kurdish term meaning (WE) and is the concept by which this organization functions as a unit working together as "One Team" from different cultural backgrounds and religious beliefs to achieve goals and rebuild lives.

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