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能影响到购买或不购买的

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在某些情况下还有潜在的影响方(他们的意见决策)。 路径四:互补性产品与服务 价值创新的关键是纵观顾客在选择产品/服务时所寻求的整体解决方案,考虑他们所需的一系列补充性产品和服务,从而看到方案中顾客痛点和令他们望而却步的因素。 路径五:切换功能导向与情感导向 识别你的行业当前是以功能还是情感为导向。

假设将行业当前的导向反转,

探索相应的产品或服务会是什么样的。 路径六:探讨未来趋势 搞清楚对行业有直接影响的小趋势,理解每个小趋势对你的行业的具体影响,这才是关键。而不是对世界的泛泛影响。 第三步:提炼新价值:四步动作框架 四步动 瑞典 WhatsApp 号码列表 作框架是为了实现“价值创新”-“差异化”与“低成本”而使用的辅助工具。 通过“剔除”与“减少”降低成本 因长期行业实践的惯性,企业认为很重要的一些元素,经常被顾客视为不必要的东西。 着眼于这些地方,直截了当地剔除不必要的要素或者减少这些要素,可以达到大幅度降低成本的目的。

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通过“提升”与“创造”实现差异化 消除顾客不得不作出的妥协,

对顾客有需求的元素进行大幅提升标准水平或者重新创  艾玛组织  造这些元素。 第四步:绘制新的战略布局图 当我们遵循四步动作框架,通过“剔除”、“减少”的行动,大幅度地忽视那些行业习以为常的元素。 通过“提升”强化特定元素的同时,也大胆地“创造”了某些尚未被行业采用的崭新要素。 以此为基础,重新绘制一幅战略布局图。 重新绘制价值曲线后,其形状应该是完全有别于业界标准以及竞争对手的模式,这是脱离红海竞争的关键。 三、总结 每个企业可以基于自身的情况,对其单独加以应用或者作为整体进程的一部分。 扩展你的视野,摆脱思想上的束缚。

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Emma Organization for Human Development was founded in 2013 by three female activists with a vision to advance the role of women in society, promote gender equality and empower women in Kurdistan. “Emma” is a Kurdish term meaning (WE) and is the concept by which this organization functions as a unit working together as "One Team" from different cultural backgrounds and religious beliefs to achieve goals and rebuild lives.

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