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行业是处于增长

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停滞还是萎缩状态?原料价格是涨?是跌?竞争对手是否在建造新工厂,推出重要的新产品?是在大规模裁员,还是正在招人?顾客需求上升了,还是下降了?多数企业高管就在这样的评估基础上从分析外部环境开始制定战略。 这一战略观点带有环境决定论色彩想法。

认为组织的战略选择受环境所制

认为市场边界和产业条件是给定的,无法改变它们,只能以它们为基础打造战略。 企业组织的行事方式,说明他们在用现有市场边界去界定事实存在的市场。 而实际上,这些边界并不是固定的,产业条件是 埃及电话号码表存在的,但它们起初是从微观个体的企业中创造出来的。 既然个体企业能创造产业环境,那也就能改变它。 只是我们思维方式限定了它的边界。 二、蓝海战略 1. 基础认知 蓝海指的是:所有尚未诞生的市场、未知的市场空间。

摆脱现有市场竞争

开创一个未知市场为目标的战略,即为蓝海战略。 蓝海战略 艾玛组织  的基础是价值创新。要创造蓝海市场,就必须先实现价值创新这个目标。换句话说,蓝海市场是随着价值创新的实现而产生的成果。 价值创新对企业来说指的是:通过为顾客提供从未有过的价值,构建出一个提升利润的商业模式,重新定义现有市场的边界。 对顾客来说,价值的提升除了通过提供差异化产品的方式实现外,别无他法。

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Emma Organization for Human Development was founded in 2013 by three female activists with a vision to advance the role of women in society, promote gender equality and empower women in Kurdistan. “Emma” is a Kurdish term meaning (WE) and is the concept by which this organization functions as a unit working together as "One Team" from different cultural backgrounds and religious beliefs to achieve goals and rebuild lives.

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